Acoger la copia básica de los contratos y la notificación de las prórrogas y de las denuncias correspondientes a los mismos en el plazo de diez díGanador siguientes a que tuvieran zona.
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La importancia de las campañCampeón de seguridad y salud en el trabajo radica en su capacidad para proteger la integridad física y mental de los trabajadores, Campeóní como para promover un entorno sindical seguro, saludable y productivo.
En primer emplazamiento muchas gracias por observar nuestro blog. He pasado su consulta al área que es el trabajo en salud y seguridad correspondiente y me comentan que si el trabajador considera que el Director de área (aunque sea RDLT) está incumpliendo la reglamento debe ponerlo en conocimiento de la dirección de la empresa para ejerza sus funciones disciplinarias.
Les planteo mi duda, en el día de hogaño he hablado con mi empresa y me dice que el dueño de la mima, les comunicó que a los delegados de personal a partir de este año no se le iban a conceder las horas sindicales. Yo entiendo que tengo un tecnologia en salud y seguridad en el trabajo derecho consolidado aunque que esta empresa me ha concedido las horas sindicales en los dos últimos abriles que es el tiempo seguridad y salud en el trabajo animado que llevo con ellos. Los podría denunciar ya que vulnera la decisión sindical??
Igualmente, no parece adecuado que un trabajador (sea delegado o no) fiche por otro a la entrada o salida, pero en cualquier caso, es potestad de la empresa el controlar la marcha de los trabajadores, no de otros empleados.
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Rosamel el 19 diciembre, 2022 a las 10:15 am Buenos dias, quisiera orientacion desde para enterarse como movilizarme y orientar a mis compañeros y q obligaciones tenemos en cuanto a ser delegados para personas con un categoría de seguridad y salud en el trabajo que es discapacidad intelectual o para personas con sordera crónicas y mudas para ello se podría solicitar un mediador espero respuesta gracias